Bénédicte BERTHE

Article dans une revue

2021

ref_biblio

Berthe, B., & Chédotal, C. (2021). La culpabilité au travail des professionnels des ressources humaines. Revue Recherche en Sciences de Gestion-Management Sciences-Ciencias de Gestión. <hal-03607148>.

ref_biblio

Berthe, B., Dedessus-le-moustier, N.D.-L.M., & Dumas, M. (2021). Le présentéisme du personnel soignant et son traitement pas le droit. Revue française des affaires sociales. <hal-03352798>.

ref_biblio

Dumas, M., & Berthe, B. (2021). Etat de santé et présentéisme des soignants. Journal de gestion et d'économie de la santé. <hal-03405321>.

ref_biblio

Dumas, M., & Berthe, B. (2021). État de santé et présentéisme des soignants. Journal de gestion et d'économie de la santé. <hal-03425537>.

2020

ref_biblio

Berthe, B., & Dumas, M. (2020). " Le présentéisme et ses leviers émotionnels comme problématique managériale : une étude par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant ",. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise. <hal-02525229>.

2018

ref_biblio

Berthe, B., & Chédotal, C. (2018). La culpabilité au travail : la parole aux salariés. Relations Industrielles / Industrial Relations, Vol. 73 (2018, Issue 2), 295-318. <hal-01906525>.

ref_biblio

Berthe, B., Poilpot-rocaboy, G., & Chan, C. (2018). Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 110 (4), 3-17. <10.3917/grhu.110.0003>. <hal-02866892>.

2017

ref_biblio

Berthe, B. (2017). Le sentiment de culpabilité nécessaire au management des hommes. La Revue des Sciences de Gestion. <hal-01777463>.

ref_biblio

Berthe, B., Chédotal, C., Peyrelongue, B.D.H., & Le Gall-ely, M. (2017, Dec). L’utilisation de la culpabilité en communication. Recherche et Applications en Marketing (French Edition). <hal-01777452>.

ref_biblio

Chédotal, C., Berthe, B., De Peyrelongue, B., & Le Gall-ely, M. (2017, Nov). Using guilt appeals in communication. Recherche et Applications en Marketing (English Edition), 32 (4), 91 - 110. <10.1177/2051570717706830>. <hal-01828356>.

2016

ref_biblio

Berthe, B., Dumas, M., & Poilpot-rocaboy, G. (2016). Le syndrome de la ''femme parfaite''. Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 22 (54), 187-206. <halshs-01242704>.

2005

ref_biblio

Berthe, B. (2005). L’effort en 3D, tentative de représentation de l’acteur au travai. Humanisme et entreprise. <hal-01777443>.

2000

ref_biblio

Berthe, B. (2000, Apr). Le salarié est-il partisan du moindre effort ? Pour une critique de l’exclusivité du principe de minimisation de l’effort. Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail. <hal-01726516>.

Communication dans un congrès

2021

ref_biblio

Berthe, B. (2021, Apr). La culpabilité, vecteur de bien-être et de mal-être au travail et ses leviers managériaux. Paper presented at the Colloque International en Psychanalyse, Management et Communication, Agadir, Morocco. <hal-03276805>.

ref_biblio

Berthe, B., & Dumas, M. (2021, Mar). Etat de santé et présentéisme du personnel soignant. Paper presented at the Vers une approche inclusive de le GRH , congrès AGRH, Tours, France. <hal-03276800>.

2019

ref_biblio

Berthe, B., & Dumas, M. (2019, May). " Les émotions comme déterminants du présentéisme du personnel soignant ". Paper presented at the innovons pour innover : savoir mobiliser de nouveaux outils conceptuels et méthodologiques pour transformer durablement le champ de la santé, Marseille, France. <hal-02137062>.

ref_biblio

Berthe, B., & Dumas, M. (2019, May). Les émotions comme déterminants du présentéisme du personnel soignant. Paper presented at the colloque santé Aramos-Kedge-IRTS, marseille, France. <hal-03276849>.

2018

ref_biblio

Berthe, B., & Dumas, M. (2018, Mar). Une analyse des émotions en situation de présentéisme au travail. Paper presented at the Une analyse des émotions en situation de présentéisme au travail, Brest, France. <hal-03276842>.

ref_biblio

Berthe, B. (2018, Mar). Une analyse des émotions en situation de présentéisme au travail. Paper presented at the Temps et développement des individus et des organisations, Brest, France. <hal-02868980>.

ref_biblio

Dumas, M., Douguet, F., Berthe, B., & Hontebeyrie, J. (2018, Oct). Le phénomène du présentéisme chez les professionnels soignants en activité et les futurs professionnels de la santé en formation : objectifs et protocoles de recherches pour une contribution à la compréhension du présentéisme. Paper presented at the Concordance des temps dans le champ sanitaire et médico-social. Prendre soin des publics, prendre soin de celles et ceux qui prennent soin. 2ème séminaire du pôle Santé et Société de la MSHB, Maison des Sciences de l'Homme en Bretagne, Rennes, France. <hal-01903189>.

2017

ref_biblio

Berthe, B. (2017, Oct). L'influence médiatrice du sentiment de culpabilité dans la relation entre les normes sociales de genre et la régulation des comportements des femmes au travail : une alternative à la compréhension de l'inégalite professionnelle ?. Paper presented at the 28ème congrès AGRH 2017, Aix en Provence, France. <hal-02868976>.

2014

ref_biblio

Berthe, B., Dumas, M., & Poilpot-rocaboy, G. (2014, May). ''le syndrome de le " femme parfaite'' : Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?. Paper presented at the Etats généraux du Management, Marseille, France. <hal-03276840>.

ref_biblio

Berthe, B. (2014, May). Le syndrome de le " femme parfaite " : Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?. Paper presented at the Etats généraux du Management, Marseille, France. <hal-02868970>.

2008

ref_biblio

Berthe, B. (2008, Oct). La culpabilité du travailleur. Paper presented at the La santé au travail à l’épreuve des nouveaux risques, Lorient, France. <hal-02868965>.

ref_biblio

Berthe, B. (2008, Oct). La culpabilité du travailleur. Paper presented at the La santé au travail à l’épreuve des nouveaux risques, colloque international,, Lorient, France. <hal-03276834>.

2004

ref_biblio

Berthe, B. (2004, Apr). Approches micro-économiques et institutionnelles de l’acteur au travai. Paper presented at the Marché, organisation et acteur au travail, CNRS, Aussois, France. <hal-03276831>.

ref_biblio

Berthe, B. (2004, Apr). Approches micro-économiques et institutionnelles de l’acteur au travail. Paper presented at the Marché, organisation et acteur au travail, Aussois, France. <hal-02868927>.

2003

ref_biblio

Berthe, B. (2003, Nov). L’effort en 3D, tentative de représentation de l’acteur au travail. Paper presented at the la représentation de l’acteur au travail, Villeneuve d'Ascq, France. <hal-01777492>.

1997

ref_biblio

Berthe, B., & Renault, M. (1997, Nov). Economic Analysis of human effort in organizations : an historical and critical perspective. Paper presented at the European Association for Evolutionary Political Economy "Institutions, Economic Integration and Restructuring", Athènes, Greece. <hal-02866823>.

1996

ref_biblio

Berthe, B. (1996, Oct). Le management de l’effort sous l’angle de la théorie économique. Paper presented at the Performances et ressources humaines AGRH, Paris, France. <hal-02866821>.

ref_biblio

Berthe, B. (1996, Oct). Le management de l’effort sous l’angle de la théorie économique. Paper presented at the AGRH, Paris, France. <hal-03276821>.

ref_biblio

Berthe, B. (1996, Aug). Un regard porté au traitement de la satisfaction du salarié par les théories économiques de l’incitation. Paper presented at the du conflit au dialogue : l’apport de l’audit social, Aix en Provence, France. <hal-01777490>.

Chapitre d'ouvrage

2021

ref_biblio

Berthe, B., & Chédotal, C. (2021). Bien-être, questions de gestion, Bien-être, questions de gestion. <hal-03276790>.

ref_biblio

Berthe, B. (2021). Bien-être, questions de gestion, Bien-être, questions de gestion. <hal-03276785>.

2010

ref_biblio

Berthe, B. (2010). La santé du travail à l’épreuve des nouveaux risques,, La santé du travail à l’épreuve des nouveaux risques,. <hal-01777472>.

2006

ref_biblio

Berthe, B. (2006). Travailler dans un groupement d’employeurs, Travailler dans un groupement d’employeurs. <hal-01777467>.

ref_biblio

Berthe, B. (2006). Travailler dans un groupement d’employeurs, Travailler dans un groupement d’employeurs. <hal-01777469>.

ref_biblio

Berthe, B. (2006). Travailler dans un groupement d’employeurs, Travailler dans un groupement d’employeurs. <hal-01777471>.

2001

ref_biblio

Berthe, B., & Renault, M. (2001). Evolution and Path Dependence in Economic Ideas: Past and Present, Evolution and Path Dependence in Economic Ideas: Past and Present. <hal-01726497>.

1998

ref_biblio

Berthe, B. (1998). Les politiques sociales catégorielles, fondements, portées, limites, Les politiques sociales catégorielles, fondements, portées, limites. <hal-01777465>.

Autre publication

2020

ref_biblio

Berthe, B., & Dumas, M. (2020, Oct). Présentéisme et management. <hal-02958206>.

Ouvrage (y compris édition critique et traduction)

2021

ref_biblio

Berthe, B. (2021). Bien-être, questions de gestion. <hal-03276793>.

2011

ref_biblio

Berthe, B. (2011). Le sentiment de culpabilité au travail et les sciences humaines. La richesse d’une ancienne relation. <hal-01777478>.

ref_biblio

Berthe, B. (2011). Le sentiment de culpabilité au travail et les sciences économiques. Les promesses d’une nouvelle relation. <hal-01777480>.

2006

ref_biblio

Berthe, B. (2006). Travailler dans un groupement d’employeurs. <hal-01777476>.

2001

ref_biblio

Berthe, B. (2001). L’effort au travail, analyse d’un concept économique. <hal-01777474>.

Rapport

2001

ref_biblio

Berthe, B., & Podevin, G. (2001). La maison des ressources humaines, une expérience de mobilisation, de mutualisation et d’intermédiation d’acteurs sur le territoire vannetais, Céreq. <hal-01777483>.